Se podes sonhar… podes voar... Podes fazer acontecer.

Traz clareza para os teus sonhos e transforma-os em objectivos mensuráveis. Acredita ainda mais em ti e eleva o teu potencial. Segue rumo à tua realização e felicidade. TU és TUdo.

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Vida melhor Vida maior

Abre a tua porta interior. Tens a chave no bolso. Liberta-te. Faz Coaching.

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O que é o Coaching

Coaching tem por objectivo DESENVOLVER, DESAFIAR, APOIAR e CAPACITAR as pessoas a atingir, de forma sustentável, todo o seu potencial individual, social e profissional. O Coaching é um processo simples que permite às pessoas buscar dentro de si as soluções para os seus desafios, através de um processo de respostas a perguntas e de entrada em ação em resultado de estabelecimento de pequenos objetivos e tarefas.

O termo Coaching apareceu pela primeira vez na era medieval, com a figura do cocheiro, o homem que conduzia a carruagem (coche) para algum lado.

O trabalho de Coaching inicia-se criando uma meta desejada pelo cliente; essa meta pode abranger as mais diversas áreas e, normalmente, não existe um tempo determinado para esse objetivo ser atingido.


Os Nossos Serviços

Coaching de Vida

O Coaching de Vida (Life Coaching) tem o objetivo de ajudar as pessoas a atingir objetivos nas diversas áreas da sua vida, como sejam: liderança pessoal, felicidade, dinheiro, propósito de vida de entre outras.

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Coaching de Relacionamentos

No Coaching de Relacionamentos o processo incide sobre a área das relações pessoais, nomeadamente, romance, pais e filhos, relações no trabalho, relações sociais, de entre outras.

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Coaching Profissional

O Coaching Profissional (Business, Sports & Writing Coaching) é destinado a profissionais de qualquer área que queiram maximizar o seu potencial e trazer mais resultados para a sua empresa ou para o próprio desenvolvimento do seu trabalho através do ‘Coaching de liderança”, uma qualidade cada vez mais valorizada.

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Coaching de Liderança

No Coaching de Liderança o gestor procura orientar o seu colaborador no seu desempenho, usando metas claras para criar alvos mensuráveis, além de reconhecer potenciais e desenvolver competências da sua equipa.

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